推荐人：簡如君（國立台北教育大學教育經營與管理學系）

　　《浮沉》這一書名讓人覺得有「特別」的意義，很難想像它是一本描述職場的書，比起同類書籍但看起來相當枯燥的書名，這部小說真的是有趣也吸引人太多了！

　　儘管故事背景是外商IT產業，但本書並沒有提到太多有關IT的描述，所以就算讀者沒有相關經驗也能輕鬆讀起。當你在閱讀這本書時，感覺就像就是一位旁觀者在看女主角喬莉在職場上的故事，但仔細一瞧，卻又發現有多少金科玉律在其中，從小說中學大道理比起讀管理學、銷售類的教科書愉悅許多！書中，喬莉的父親——老喬，對女兒的叮嚀更是令人連連點頭認同抑或當頭棒喝，像是「事成於密、敗於洩，要多想想事情過程中的細節，哪些是符合人之常情的，哪些是與世事不符的」不就是說明「事出必有因」的道理嗎？還有「你只和你自己在同一條船上」、「同事不是你的敵人，也不是你的朋友，只是共事者！」、「不在其位，不謀其政」等等話語總在職場上幫助喬莉解決困難，為迷途的她指引方向，也是書中精華所在之一。

　　喬莉這個角色很容易讓人融入其中，好像自己跟喬莉就是一體的。從一開始對銷售業務的摸索，單純天真，到後來看到職場上爾虞我詐的驚呼，不禁打起冷顫，再又飽嚐社會冷暖，然後一再地被磨練成為圓滑的、全身而退的人，似乎是緊跟隨著喬莉的步伐，一步步摸透棋局。再看回到小說封面上寫的「在這場沒有流血卻你死我活的博殺中，她既可能一戰成名，也可能淪為陣前的砲灰……」搭配一張幾顆棋子的圖片，從書中，真的讓人感覺到職場如戰場、如下一盤棋，沒有流血卻明爭暗鬥、拼得你死我活，這些話真是一點也不假！也因此，感到有些害怕和退卻，我想，這些或許是我們在進入職場前應該知道的。

　　讀此小說時，職場上戰戰兢兢的一較高下，主角們的緊張、猶豫氣氛，使我備受劇情吸引、一顆心懸在半空中，迫不及待想知道下一幕的劇情是什麼！儘管此書多達五百多頁，仍想一次把它看完！

　　別以為這部小說就只有職場上的大道理而已，細細檢查，內容也是有管理的學問在裡頭呢！像是SWOT分析，微妙地應用在每句對話中。故事中也點到組織內的溝通議題，例如在此小說中，高階管理人歐陽貴接受下屬越級溝通，甚至十分喜歡這種門戶開放政策；又如提到團隊的精神和目標，這是女主角在職場中犯錯的部分，也是我們應該學習的地方——『一個團隊無論在什麼情況下，都必須互相幫助，努力達成「我們」的目標，你不是一個人，你的行為舉動也不是代表你一個人。在一個團隊當中，會有所犧牲，然後才能有所收穫，有時當砲灰是必要的。』此外，組織的領導者何承風如何做到服人心，以及做出明確判斷以決定策略，使得屬下樂於接受其領導等等，都是重要的管理觀念。而他「先發制人未必制人，後發制人也許更好」更是書中經典名言之一。

　　小說結尾，「她盯著汪洋與何乘風，看哪位總裁會把桌前的酒杯舉起來！」我如女主角喬莉一般震驚，一方面是因為不知道此小說還有續集，一方面是此段落的結尾讓劇情扭轉了一百八十度……。我想，這更讓書名《浮沉》，除了有載沉載浮的滅頂危機感，也代表了商海上多少的未知數與起起落落啊！